近日，记者走进杨凌农商行，该行门口LED电子屏上社会主义核心价值观、“讲文明树新风”的公益广告循环播放，办公室和食堂门上的无烟办公室和节俭文明标识无一不让人信心满满。通过采访，记者获悉，2015年起，杨凌农商行就以践行社会主义核心价值观为指引，坚持“一手抓转型发展，一手抓文明建设”的工作思路，将省级文明单位创建作为丰富企业文化内涵、提升员工素质、践行社会责任的重要抓手。2017年底，杨凌农商行不辱使命，荣获省级文明单位称号，该行相关负责人告诉记者，荣获文明单位不是文明创建的终点，而是新的起点，展望未来，杨凌农商行将在示范区党工委和文明办的领导帮助下，紧紧围绕巩固、提高、创新的工作思路，通过加强社会主义核心价值观建设、公民道德建设，广泛开展精神文明创建活动，扎实有效推动省级文明单位创建工作，展示文明单位风采。
　　文明创建不是一劳永逸，文明单位的牌子也不是永久牌。记者了解到，为了抓好文明单位建设，近年来，杨凌农商行结合行业特点、实际及群众需要，成立了文明建设工作领导小组，以各营业网点为主阵地，大力宣传社会主义核心价值观，将文明规范服务内化于心、外显于行，不断提升服务质量。开展了一系列“党员志愿服务日”活动，为福利院老人、小孩送去了温暖，帮助包抓村“美丽乡村”“十个一”标准建设，通过各项活动的不断开展，全行职工积极参与，大家以实际行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的雷锋志愿精神，传承着中华美德，为发展和谐杨凌建设，积极履行杨凌农商行人责任。同时，该行还围绕“五个坚持”开展了各项弘扬主旋律、传播正能量的活动，坚持每季度开展“道德大讲堂”，提高干部职工的道德素养；坚持每月推荐“身边好人”，每季度开展“好人故事会”，用好人引领社会风尚，传播正能量；坚持开展“我们的节日”活动，发扬中华优秀传统文化，增强职工的文化自信；坚持结合金融机构特点，立足岗位，开展“反洗钱”“反假币”“防电信诈骗”“国家安全日”“优化企业开户服务，推动改善营商环境”等义务宣传活动；坚持引导强化党员党性修养，组织党员赴革命烈士陵园、红色教育基地开展党员党性教育活动，在提高干部职工道德素质的同时，在全行营造了浓厚的精神文明创建氛围，丰富了企业文化。
　　杨凌农商行相关负责人告诉记者：“文明单位是反映一个单位发展实力、文明程度、整体形象的金字招牌。杨凌农商行会切实提高政治站位，把推动文明单位建设作为一项政治任务，以强烈的责任感和使命感，塑造区域特色银行形象、展示文明单位风采，努力实现创省级“标兵单位”的更高目标，为示范区追赶超越、建设世界知名农业科技创新城市贡献力量。”（曹冰清）