本报讯（记者 唐生辉）近日，示范区党工委管委会办公室下发《关于进一步加强机关作风建设强化执行力落实力的通知》。通知指出，从6月25日至7月25日，示范区在各级各部门机关干部中，深入开展为期一个月的以强化执行力、落实力为抓手的作风建设活动。
　　活动要求，机关全体干部在深入学习的基础上，认真查摆作风建设突出问题。要结合自身实际，重点从工作主动性不强、时效性不强、创新劲头不足、责任意识不强、执行落实不力、效能不高等方面谈认识、谈体会，谈问题、谈原因，谈思路、谈措施。
　　通知要求，要突出重点，全面强化执行力和落实力。
　　一是进一步强化规矩意识。各级干部要牢固树立“四个意识”，始终将纪律和规矩挺在前面，凡是党工委管委会各类会议确定的工作、各类文件要求的事项、各类调研确定的任务、各个领导交办的事项，各部门主要负责人都要发扬“事不过夜，马上就办”的作风，分类抓好落实。
　　二是进一步强化执行力。各级各部门对党工委管委会安排部署的工作要不讲条件，不打折扣，不搞变通，以“事不过夜，马上就办”的精神，坚决执行，全面落实。各级干部要以“快、准、狠”（快，执行的速度；准，执行的尺度、方向；狠，执行的力度）三字诀为标准，狠下功夫解决工作上懒洋洋、软弱无力、虎头蛇尾等突出问题，切实提高工作执行力和抓落实的能力。
　　三是进一步强化创新意识。各级各部门负责同志要认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，细化鼓励创新宽容失败的措施办法，放手让干部大胆创新，积极主动学习借鉴发达地区的先进经验和做法，研究新情况、探索新路子、解决新问题。
　　四是进一步增强工作实效。党工委管委会督查室与考核办要建立协调联动机制，对各部门（单位）承担的示范区重点工作任务，研究制定务实管用的办法，形成对重点工作、重点任务、重点项目常态化督查考核机制，推动形成“责任夯实在平时、问题发现在平时、任务完成在平时”的抓落实体系。
　　为确保作风建设深入扎实开展，党工委管委会将派出督查组，对各部门（单位）加强机关作风建设强化执行力落实力进行定期督查。责任部门对通报指出的问题要从严从快抓好整改，做到“三明确”，即明确整改时限，明确整改方案，明确整改情况。示范区纪工委将采取明察暗访、随机抽查等方式，对廉而不勤、懒政怠政、久推不动的部门（单位）及个人进行调查。