随着产业转型升级和制造业强国战略的实施，对技能人才的需求越来越高，尤其是高技能人才更为紧缺。近几年，技工院校毕业生就业率持续保持高位，就业满意度、用人单位满意度均保持较高水平。2021年，全国技工院校毕业生毕业去向落实率为97.2%，很多学生在实习期被企业预定。
　　根据《制造业人才发展规划指南》，到2025年，我国高端装备制造业领域，高级工及以上技能工人需求缺口将达到2985.7万人。
　　技工院校毕业生毕业去向落实率和直接就业率之所以高，就业质量之所以好，其核心原因有以下三个方面：一是技工院校秉持“就业导向”的办学宗旨。近年来，人力资源社会保障部门将就业供需信息与技工院校实时共享，适时更新技工院校招生专业目录，支持全国各技工院校根据办学实际自主增设专业。二是技工院校坚持“面向产业需求”的培养目标。包括陕西国防工业技师学院在内的技师院校能面向产业需求，紧跟产业升级和技术变革，开设紧贴产业发展人才紧缺专业，改造升级传统专业，务实安排教育教学内容，合理设置调整课程体系，较好的适应了企业生产的实际需求。三是技工院校坚持“工学一体化”的培养模式。陕西国防工业技师学院依据职业标准和岗位规范开发技能人才培养标准，以真实的工作任务为载体，实现“在工作中学习、在学习中工作”，遵循“产教融合、校企合作”的人才培养机制，培养具有较高职业素养、一定专业理论、较高实践技能的技能人才，受用人单位青睐。在学习周期和学习投入方面，学院毕业生人力资本产出效率更高，近年来，学院招生规模愈加巩固，就业率、稳固率持续攀升，营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的办学氛围。