记者 康平 8月29日，杨凌示范区人力资源和社会保障局发布公告，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，2023年下半年杨凌示范区事业单位面向社会统一公开招聘工作人员40名。
　　本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名时间为2023年9月5日08:00至2023年9月8日18:00。报名网站为杨凌人事人才网（http://www.ylrsrc.net）。应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。为便于应聘人员选报岗位，9月7日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。9月7日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。资格审查时间为2023年9月5日08:00至2023年9月9日18:00。
　　应聘人员可在杨凌示范区管委会网（http://www.yangling.gov.cn）、杨凌示范区人力资源和社会保障局网（http://rsj.yangling.gov.cn）、杨凌人事人才网（http://www.ylrsrc.net）、“秦云就业”微信小程序查看招聘公告。为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。