魏超，陕西京东信诚供应链科技有限公司杨凌北区营业部负责人。作为数百万基层快递员中的普通一员，入职以来，他勤奋好学，爱岗敬业，迅速熟悉公司业务，积极与公司上下沟通交流，改进不足，快速成长。任杨凌北区营业部负责人以来，魏超勇于突破自己，挑战更高目标，在工作过程中总结改进，想办法完成指标，最终完成既定目标。
　 2020年，疫情期间，站点每天早晨6点到货，传站车和货物都必须进行消杀，公司要求优先派送口罩、消毒液、药品等物品，站点员工的工作量大大增加。魏超以身作则，冲锋在前，他依然坚持每天工作，并通过组织“分项”竞赛来提高工作效率。每天开早会，每次特别强调防疫工作，要求大家必须做好个人防护。每天统计和监督每一位正常上班的员工及时做核酸检测，无核酸阴性证明不能到岗。同时，严格要求员工注意个人骑行安全及货物运输安全。竞赛时，特别告知，年底会根据员工个人平时对站点的贡献以及平时表现、揽派业务等方面，以及客情关系维护等综合评定年终奖等级，这极大激发了员工的积极性。
　 2021年，有位客户住在五胡路某小区，他想给住在高干渠路的父母送点药。由于疫情原因小区封控，他无法送药。正忧心时，魏超来该小区派发快递，得知此事后，主动联系该客户，专门帮忙把药送到他父母手中。魏超觉得，看见老人收到药品露出开心笑容的那一刻，他的内心非常高兴，也非常满足，这份工作带来的自豪感油然而生。　　
　 疫情期间，为了确保快递畅通，魏超每天下午都要带上公司资料和司机的核酸行程健康码等信息去当地市场监督局开具车辆报备单。第二天早晨5点半前，又赶往杨凌西高速路口接传站车，他和杨陵区工业和信息化局相关工作人员给司机车门粘贴封条，并全程监控司机不能下车活动，卸完货，亲自陪同司机原路返回。
　　当我们把货物及时送至客户手中，客户脸上露出满意的笑容，这就是对我们最大的认可。这是魏超和杨凌北区营业部所有员工的心声。当客户让他们把自身防护也做好时；当客户专门买了瓜果奶茶送过来时……魏超说，这时候，大家感觉，再苦再累都值得。