2022年，杨凌高新小学组织广大教师深入学习党的二十大精神，认真贯彻落实党的教育方针，加强教师队伍建设，不断提高教师队伍的政治思想素质和专业技能，在学校民主管理、文化建设、技能培训、和谐校园、扶贫助困、丰富群众文化生活等方面发挥了积极作用。学校坚持把师德建设和专业技能培训作为着力点，着力推动高水平师资队伍建设。
　　艺高为师，德高为范。老师能不能教好学生，专业素养很关键。高新小学从建校开始，就非常重视老师的业务学习，始终坚持把业务学习作为重点工作来抓，培养出了一批又一批优秀教师。其中，很多老师已经成长为杨陵区、杨凌示范区和省级教学能手或学科带头人。每一位学科带头人都成立了工作室，带领更多年轻老师共同学习，共同成长。
　　建校22年来，高新小学从一个学校发展到四个学校，从最初的30多名老师发展到现在的近300名老师，从自家培养第一个省级教学能手，到如今的30多名省级教学能手，遍布在高新四个学校，带着一批批年轻教师不断进步，不断成长。
　　2022年，校工会根据示范区总工会的工作部署，结合学校实际，全面开展教学技能大练兵活动，通过个人自学、组内研讨、校内竞赛、校际竞赛等多种活动，提升了老师的综合素养，提高了教师的执教水平，增强了高新团队的凝聚力和创新精神。
　　每周有组内研讨课，组员轮流备课，小组集体磨课，然后由备课老师上组内公开课。每月有校内公开课，各组推选出优秀教师参加校级优质课评选。从校级公开课胜出的老师，参加高新四校优质课评选，获得优秀成绩的老师将在高新四校巡回上示范课，并作为下一届教学能手的备选人。通过一轮又一轮的学习和竞赛，高新的老师正快速、稳步成长，高新团队不断壮大。
　　杨凌高新小学坚持内练内功、外谋发展的思路，在22年的磨砺中，取得了一个又一个荣誉，实现了快步向前的发展目标。未来，学校将不负众望，继续努力，不断超越，办人民真正满意的教育。