2022年，国家税务总局杨凌示范区税务局认真贯彻落实党中央、国务院重大决策和省委省政府部署要求，聚焦杨凌示范区党工委管委会和省税务局党委重点工作，以“建功‘十四五’奋进新征程”为主题，深入开展“分项”技能竞赛活动，扎实推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，在服务经济社会发展中绽放出新的精彩，得到了地方党委政府的充分肯定，广获纳税人缴费人的点赞。
　　坚持队伍为“基”，以赛促学赋新能。把队伍建设作为开展技能竞赛的基础保障，深入开展“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动。“学”“做”融合推进政治建设，“严”“善”结合强化管党治队，“练”“比”并举提升业务技能，干部职工的政治机关意识、管党治党责任、服务发展能力持续增强，形成了比学赶帮、奋发有为的生动局面。
　 坚持服务为“上”，以赛促干助发展。聚焦组合式税费支持政策落实，深入开展岗位劳动竞赛，实现退税减税降费政策落实有高度、有力度、有精度、有温度，留抵退税、“六税两费”减免等多项工作进度位居全省前列。截至11月30日，累计新增退税减税降费及缓税缓费7.48亿元，组织各项收入25.44亿元。
　 坚持质量为“要”，以赛促治提效能。以税务标准化建设为契机，扎实开展作风技能展赛。围绕制度标准化、流程标准化、数据标准化、视觉标准化、行为标准化目标要求，梳理税务标准事项306项、制定制度486个、流程291个，推进干部职工优化作风、提效能。立足杨凌示范区发展和自贸区保税区建设，强化协作互助，持续深化“放管服”改革，推进“税务管家”服务，累计推出10类78项便民办税缴费举措，推进税银互动，强化志愿服务，税收营商环境持续优化。
　　随着活动的开展，杨凌税务干部队伍呈现出时不我待、奋勇当先的精神风貌，科学管理、提质增效的能力水平实现长足发展，助企纾困、服务发展的各项部署要求得以有序、有力、有效落地。今后，国家税务总局杨凌示范区税务局将持续开展“分项”技能竞赛，履职尽责勇毅前行，为更好地服务经济发展做出新的更大贡献。