近日，杨陵区人民法院五泉法庭及时调解思路，实质性化解了一起劳务合同纠纷案件。
　　原告赵某于2019年7月承包了被告陕西某实业公司在杨凌的某项目部分工程，该项目于2020年1月完工，同年7月双方进行结算，结算后被告下欠原告工程款3万余元，该款经原告多次催要被告至今未付，故原告诉至法院。
　　然而，开庭时被告未到庭，原告认为自己证据不足，主动提出撤诉申请，表示待搜集证据后再行起诉。考虑到双方诉累的问题，办案人员一边制作民事裁定书，一边通过电话与被告联系，被告提出原告的主张存在诸多不合理之处，并表示双方在其他项目工地还有相同的纠纷，希望在扣除一定费用后一并处理，办案人员及时将被告的意见向原告转达，原告认可在其他项目亦存在相同的纠纷，但认为被告扣除的太多，自己不能接受。面对此种状况，办案人员提出，如果此时向原告送达民事裁定书对于法院来说案件审结了，但双方之间的纠纷仍然存在，而且矛盾有可能会加深，只有通过调解，才能真正做到案结事了。于是，办案人员分头行动，一边给原告释法明理，表示证据不足，将承担不利后果，一边继续通过电话给被告讲明利害关系，最终双方达成一致意见，由被告向原告支付2万余元，办案人员通过法院微庭审组织双方签署了调解笔录，并向双方送达了民事调解书。
　　至此，这起劳务合同纠纷案件圆满审结，通过三方努力，调解结案的民事调解书替代了撤诉结案的民事裁定书，双方当事人的纠纷得到了有效化解。（曹亚琦 董娜拉）