杨凌融媒体中心记者 许正斌 何家岐
　 “这么多人，干啥去呀？”“外地接树去呀！”“哦，还是技术活！”
　　5月30日下午，在杨凌火车站，一支由120人组成的杨凌农业技术服务队踏上了去往安徽的列车。这是他们今年第三次走出杨凌去外地嫁接桃树。这次他们将在砀山县服务一个半月。
　　据了解，为充分发挥杨凌农科品牌作用，激发农民群众的积极性、主动性和创造性，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，连日来，按照示范区党工委管委会的统一部署，杨陵区把稳就业、保增收作为六稳六保的重中之重，通过扎实开展援企稳岗、就业培训、组织劳务输出、开展科技扶贫等措施，着力促进杨凌科技与市场的有效对接，变劳务输出为技术输出，打造了一批富有杨凌特色的“土专家”，奔赴全国各地开展劳务协作和技术扶贫。
　　杨凌农业技术服务队队员马秀勤告诉记者：“今年由于疫情的影响，我们也是陆陆续续出门，每天能收入二三百元。”
　　随着疫情防控取得重大战略成果，杨凌果蔬协会一方面加强与外地用工的对接，另一方面内强素质，针对技术水平参差不齐等问题，加大技术培训力度，确保每位队员都能凭证“出征”。
　　杨凌示范区果蔬协会会长张晓安告诉记者：“我们把杨凌比较松散的农民技术嫁接服务人员组织起来，形成一支队伍，提高了战斗力，增加了经济收入。”
　 说起走出去带来的变化，杨凌农业技术服务队新集分队队长刘会君高兴地说道：“我们到新疆等地方去做技术服务，那儿的人们看到我们是专业的团队，持证上岗，对我们就更加信任，也更加放心。今年活稍微少一些，但是月收入也在四五千元左右，总体还是挺不错的。”
　　杨凌农业技术服务队自2015年成立以来，共组建了由3000多人组成的21支农民技术服务分队，从事果树苗木嫁接、果树修剪等技术服务活动，将杨凌农业科技服务输送到全国各地。他们不仅为外地农业种植户带来了丰收，也让自己的腰包鼓了起来。
　　张晓安告诉记者：“嫁接队队员每年的平均收入在3万元左右，3000个队员年创收可以达到9000万元，甚至有时候还能过亿元。”