杨凌融媒体中心记者 王晓艳 4月9日，示范区召开新任职干部集体谈话会议。示范区党工委书记李婧出席会议并讲话。
　　李婧指出，此次干部调整配备，是党工委按照好干部标准，着眼示范区发展全局，通盘考虑、从严把关、择优遴选、慎重研究决定的。希望新任职干部倍加珍惜组织的信任和重托，在新岗位上争创新业绩、展现新作为。
　　李婧要求，新任职干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为自己的政治担当，讲政治、铸忠魂，坚决做到“两个维护”，全力推动中央、省委决策部署和党工委各项工作安排在杨凌落地生根；要围绕党的理论方针、分管业务知识、一线工作实际，抓学习、促提升，练就过硬本领，推动示范区事业不断走向新发展；要敢担当、善创新，争当农科先锋，在各自岗位上，尤其是在“三农”工作中敢抓敢管、善作善成，敢于捧“烫手山芋”、做“热锅上的蚂蚁”，进一步经历风雨、历练胆气；要自觉把个人的目标追求和价值理念融入到示范区发展的事业和理想中，讲民主、促和谐，坚决维护团结，不断提高班子凝聚力、战斗力和向心力；要讲纪律、守规矩，不碰红线、守住底线，始终保持为民务实清廉的政治本色，树立人前人后一个样、台上台下一个样、工作生活一个样的良好形象。
　　李婧强调，下一步，党工委将继续把好政治关、才能关，在急难险重任务、重大考验、处理复杂问题中看德识才，特别是要建立健全优秀年轻干部“选育管用”工作机制，希望年轻干部不避难不避险，在各自工作岗位上更好发挥作用，为示范区加快发展和增进杨凌人民福祉作出新贡献。
　　会上，党工委委员、纪检监察工委书记王宝平作了廉政谈话。党工委委员、组织部部长田晓炜主持会议。四位新任职干部作了表态发言。