一、见习对象及政策内容
　　见习对象：毕业年度（即从毕业当年1月1日起的12个月）和毕业两年内未就业的普通高校毕业生。包括专科及以上学历的统招毕业生，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生以及16-24岁的失业青年。
　　政策内容：见习时间为3至12个月，可享受1200元/月的见习补助，并为每人购买25元/月的人身意外伤害保险。
　　见习单位接收毕业生见习且留用率不低于50%，并与留用人员签订1年以上劳动合同的，按规定标准（2000元每人）给予见习单位一次性留用补贴。
　　二、就业见习单位申报流程
　　1.单位申报。登录杨凌人事人才网，进入人事人才公共服务平台在就业见习板块进行注册登记（或登录http://1.85.55.147:8017/sxjyjx）按照提示流程填写相关信息。
　　2.审核考察。示范区人才中心对注册单位材料进行审核，并于15个工作日内，对申报单位进行实地考察，填写杨凌示范区就业见习单位审核考察意见表，并报送示范区人社局审批。
　　3.认定公布。经示范区人才交流服务中心审核考察，符合条件的单位，由示范区人社局发文认定，并在人社部门官方网站予以公布。
　　三、见习人员申报程序
　　1.提出申请。登录杨凌人事人才网，进入人事人才公共服务平台，在就业见习板块进行注册登记，（或登录http://1.85.55.147:8017/sxjyjx）按照提示流程填写相关信息。
　　2.审核。示范区人才中心收到申请后，对见习人员上传的资料进行审核，审核通过后组织申请人与见习单位签订见习协议。
　　3.签订协议。毕业生与见习单位协调一致并达成见习意向的，双方签订见习协议书；未达成一致意见的，毕业生可重新选择见习单位，或由人才中心推荐见习单位。
　　4.办理人身意外伤害保险。每月20日前，见习单位应在见习人员上岗前向示范区人才交流服务中心提出申请，为见习人员办理人身意外伤害保险。
　　5.上岗见习。见习单位收到人才中心关于见习人员人身意外伤害保险投保通知后，按见习协议约定组织见习人员上岗见习。
　　联系电话：029-87035620
　　87035633