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他们是“税务蓝”的标杆
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他们是“税务蓝”的标杆
2018年7月5日,国家税务总局杨凌示范区税务局挂牌成立,随着国税地税征管体制改革推进,机构改革的成效正逐步显现出来。在这场触及利益的重大改革中,税务部门依然坚守改革第一线,以迅速的行动,周密的部署,严格的时间表,一切行动听指挥的严明纪律,不计个人得失的奉献精神,为机构改革竖起了一道标杆。期间,涌现出了一大批勇于担当、默默奉献的先进典型人物。
王胜利:敬业工作 争当税务榜样
在“正转副”干部群体中,有这样一个优秀榜样。由原杨凌示范区地税局纳税服务中心主任转任国家税务总局杨凌示范区工业园区税务局联合党委副书记、副局长后,在新的工作岗位上热情不减,劲头不降,对分管的工作更加细致认真。在集中办公选址、综合部门合并、挂牌方案制定、挂牌仪式组织、部门之间协调、征管系统合并调试等工作中,他全心全意协助正职,一起攻克各项难题。他,就是王胜利。
在税收征管体制改革中,王胜利牺牲休息日和节假日,认真研读改革方案,反复研究征管业务,深入一线指挥数据迁移、业务测试等工作,确保各个环节无差错,和团队一起圆满完成了一项又一项工作任务。
办税服务厅整合,金三系统测试……到处都有他忙碌的身影。几个月来,连续加班和超负荷工作,导致他旧病复发出现手抖、心慌等不适,检查后甲亢指标严重超标。就这样,他不听医生劝阻坚守岗位,业务上冲锋在前,担当在前,还经常主动倾听内部声音,化解大家的担心顾虑,激励干部职工正确面对、拥抱改革。在改革中,他树立了新时代干部好榜样。
郭菁:不忘初心 干将本色不减
郭菁,一名有着26年税龄的基层税务工作者,也是“正转副”其中的一员。作为一名共产党员,在这场着眼全局的重大改革中,她积极投身改革,用实际行动诠释了干将本色和不忘初心。
改革工作实施以来,她自觉服从大局,听从组织安排,正确看待进退流转,没有因为职务的变动,角色的转变而影响工作。在省市局相继挂牌后,县区局面临挂牌的准备工作时间紧、任务重,从集中办公安排、新牌制作、场地准备、人员组织等等事无巨细,每一个环节、每一个细节她都亲自把关,反复斟酌,保证了新机构挂牌工作的顺利完成。
国家税务总局杨凌示范区杨陵区税务局联合党委成立后,作为联合党委副书记、副局长,郭菁积极协助联合党委书记、局长庞战旗开展工作,履行“第一助手”职责,主动补位,勇于担责,积极找干部谈心,确保队伍稳定。在第一次联合党委会议上,她就提出开办职工夜校的建议,开展国地税业务互学,为接下来的业务融合奠定基础。从原来的“第一把手”变成“第一助手”,好多像郭菁这样的“干将型”干部,他们毫无怨言,全身心投身到这次改革工作中。
王红萍:忠于职守 无私奉献
王红萍在税收改革期间,她忍着腿部骨折的疼痛,心系办税厅工作,架着双拐坚持不下火线,加班加点毫无怨言,始终以亲切、热情而又周到的态度为纳税人提供优质的服务,以实际行动践行了新时期税务干部的良好行业形象。
她自2002年9月参加工作以来,一直辛勤地在税务基层从事税收服务工作,热爱本职工作,努力学习业务知识,刻苦钻研并勇于创新。在十几年的税收工作中,她先后在农村税务所、办税服务厅等多个岗位工作,针对不同岗位中所面临的挑战,她总能结合工作实际,切实做好对纳税人的答疑解惑,把规范化服务和为纳税人提供优质服务有机地结合起来,使个人价值观在税收服务工作中得到提升,赢得了纳税人的充分肯定。
(王伟 唐艳丽)
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