本报记者 行波
　　示范区工业园区公司在优化提升营商环境方面，结合工作实际，全面提升执行力和落实力，以过硬工作作风，努力打造一流的涉农工业战略高地。
　　狠抓工作落实 助推企业发展
　　在实施“3631”方略方面，工业园区公司上下以建设国内一流园区为总目标，面对全年工作，采取薪酬制度改革、加强员工培训、加强工作督办、细化岗位职责、抓好企业文化等五大举措，使薪酬与岗位价值、员工绩效、部门考核、公司发展有效结合，将工作岗位按属性归类、按类别分项，确定每名工作人员的岗位职责，并对目标任务和公司会议确定事项集中督办，有效提高了工作效率。
　　近一个阶段，工业园区围绕美畅新材料公司上下游企业，引进了韩国SJ-tech株式会社三星SDI配套注塑件扩能、黑石新能源研发生产中心等一批科技含量高、投入产出好、辐射带动强的好项目。此外，万众超分子智能水凝胶生产建设项目、辐照加工与技术应用综合开发项目、龙星文创礼品跨境电商产业园项目、新疆利世得年产50000吨亚麻籽胶生产线建设项目，也已经进入入区落地程序。
　　各项举措的落地，不仅强化了作风、振奋了精神，还有力推动了工作开展，使公司在上半年取得了固定资产投资完成全年任务51%的好成绩，实现收入1261.1万元，利润266万元，上缴国有资产收益109.8万元。
　　急企业之所急 争当金牌“店小二”
　　“安全生产的重要性不言而喻，但我们缺少专业的安监人员。园区公司专门聘请专业安监机构的专业人员，不但帮助我们发现了隐患，而且提出了整改措施和防范方法，真正做到了安全服务到家，使我们避危于无形之中。”在近日开展的安全生产大检查中，富海工业园区的企业称赞道。
　　“打造过硬的工作作风，充分调动广大干部职工积极性，是我们落实“3631”方略的主要抓手，依靠过硬的队伍，锻造过硬的作风，落实各项措施，营造适合企业发展的氛围和环境，是我们改变营商环境的重要措施。”工业园区公司董事长苏亚文说。
　　现在的工业园区公司，每条需要落实的措施，都直奔解决入园企业难题、为入园企业提供更优质服务的实招。例如最近设立的富海工业园运营管理事业部，保证了入园企业反馈问题第一时间与工业园区公司的“联通”；启动总投资2000万元的四项截污工程，基本解决了工业园区北片区雨污合流问题，保证了北片区雨污管网的“畅通”。
　　“在今后的工作中，工业园区将全面落实“3631”方略，加快推动主导产业发展、加大力度开展招商引资、狠抓项目策划进度，努力争当提升营商环境的排头兵，以“店小二”和“服务员”精神服务于园区企业，为示范区工业经济发展作出积极贡献。”苏亚文最后说。