本报记者 王朝阳 实习生 万英俊
　　7月30日，在“八一”建军节来临之际，记者在杨陵区人武部采访中了解到，杨凌积极落实退役安置工作，退役士兵享受到应有的待遇，对退役后的生活和工作充满了热情。
　　王彦波是一个有着16年驾龄的老兵，5年前从某部“金刚钻”团转业后，被安排到杨凌一家公司上班，但该公司一线基地地处深山沟，离家较远，他希望能够就近就业，就一直没有去单位报到。
　　杨陵区民政局双拥办主任夏光清说：“近年来，党政机关编制调整改革，转业安置压力大，转业机关单位难度比较大。”虽然遇到困难，但在退伍老兵的安置问题上，区人武部、民政局丝毫没有懈怠，最后，经过反复协调，夏光清通知王彦波前往延长石油集团总公司报到。好的政策为王彦波带来好机遇。报到后的王彦波被分到陕西延长石油集团总公司延安市黄陵县炼油厂工作，王彦波的心里是美滋滋的。“虽然离家远点，但工资福利待遇特别好，我非常愿意从事这份工作。”王彦波说。
　　“作为一名退伍军人，同时作为一名司机，我要干好我的本职工作，这既是对人民的负责，也是对组织的负责。”今年58岁的杜建国是杨陵区人武部的一名司机，1980年10月参军，在兰州军区某坦克部队服役，13年的军旅生涯使他显得格外沉稳。自1993年12月退伍后，他将家安置在杨凌。25年来，他一直在杨陵区人武部从事司机工作。“车行万里路，安全第一步，手握方向盘，时刻想安全。”这是杜建国时刻挂在心上的一段话，也是他对自己的严格要求。
　　说到退伍后的生活状况，杜建国有着深深的感触。“退伍以后，我转调到杨陵区人武部工作，享受着事业单位所有的福利待遇，这让我特别知足。”杜建国高兴地说。
　　“作为退役军人安置部门的一员，我们将积极主动作为，加强退役士兵岗位安置工作的组织领导。扩大就业渠道，深入开展退役士兵职业教育和技能培训。强化责任追究，制定和落实退役士兵安置目标考核责任制，切实做好退役军人的安置工作。”夏光清说。