本报讯（记者 杨耀军）6月14日，示范区召开党工委委员会议。会议以学习《所谓靠谱的人，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音》的文章开头，拉开了示范区进一步推进作风建设的序幕。示范区党工委书记李婧主持会议时强调，全区党员领导干部要把作风建设放在首位，将其作为优化提升营商环境，加快杨凌追赶超越的一个重要抓手，进一步强化纪律与规矩意识，勇于创新、敢于担当，全面提升工作效能和执行力，推动示范区各项事业高质量发展。
　　会上，示范区党工委副书记、管委会常务副主任李九红就如何建设一个靠谱的团队提出具体要求，示范区党工委副书记刘天雄结合分管工作进行了发言。党工委办公室，示范区教育局、财政局、科技局，杨陵区委负责人结合各自工作进行了发言。
　　李婧强调，这次会议是示范区狠抓作风建设的一次动员会，各级各部门要把作风建设放在首位，强化纪律意识和规矩意识，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对安排部署的工作要坚决做到执行坚决，不讲条件，不打折扣，不搞变通；要进一步提高工作执行力和抓落实的能力，解决工作上懒洋洋、软弱无力、虎头蛇尾等突出问题，以“快、准、狠”三字诀为标准，提高工作执行力，以靠谱不靠谱和工作执行力来论英雄；要增强创新意识，大胆创新、锐意进取，学习和借鉴先进经验，不断研究新情况、探索新路子、解决新问题；要充分发挥“三项机制”作用，让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用，建设一支能征善战的“狮子型团队”和干事创业的“杨凌铁军”，在全省追赶超越中展现杨凌新作为。
　　示范区党工委委员参加会议。