本报讯（记者 张军政 通讯员 李娜）示范区提升营商环境暨重点项目建设大会召开后，杨陵区委组织部立即行动，召开部机关全体干部会议，传达会议精神，并结合组织工作实际，研究制定贯彻措施。会议提出，着力打造一支“三家”（即政治家、专门家、实干家）干部队伍，为示范区实现高质量发展加油“助跑”。
　　以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，从严锻造“四铁”干部队伍。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
　　不断完善上派下挂和相互交流挂职等干部实践锻炼机制。选派优秀年轻后备干部到经济发达地区、上级部门进行跟班学习或参加培训，不断提高党员干部适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力。发挥区校融合优势，加强与西北农林科技大学和杨凌职业技术学院的沟通交流，通过挂职兼职、顾问指导、技术合作、技术入股、项目开发等合作方式，充分发挥挂职干部的专业特长，培育产业集群、先进科技成果转化和高层次创新创业人才的集聚地。积极探索引进“双一流”大学硕士研究生入区工作，为杨陵区高素质专业化干部队伍建设注入鲜活力量。
　　深入推进服务型党组织建设，驰而不息改进工作作风。优化基层干部结构，选优配强党组织书记，充分发挥党组织和党员干部的示范引领作用；加强非公企业党务工作者能力建设，打造“亲”“清”型政商关系，形成党建特色品牌，做好“金牌店小二”，助力优化营商环境；牢固树立事业第一、注重实绩的用人导向，健全干部从严管理监督制度，用足用活“三项机制”，打好“上、下、管、育、爱”组合拳，形成实干争先的浓厚氛围，培养选拔一批一心向党、奋发有为、能打硬仗的“狮子型”干部，充实到推动改革发展的重要岗位上，为优化杨凌营商环境提供坚强的组织保障。